廣東依頓電子科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“依頓電子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地廣東省中山市，毗鄰港澳，占地面積400余畝。公司專(zhuān)注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發(fā)、制造和銷(xiāo)售，于2014年在上海證券交易所掛牌上市，是國(guó)內(nèi)印刷線路板行業(yè)的領(lǐng)先者之一。
| 序號(hào) | 部門(mén) | 崗位名稱(chēng) | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 產(chǎn)品與技術(shù)發(fā)展中心 | 成本工程師 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.按產(chǎn)品線規(guī)劃進(jìn)行新產(chǎn)品、新工藝成本計(jì)算與成本優(yōu)化，對(duì)產(chǎn)品生命周期產(chǎn)品成本進(jìn)行管理；
2.根據(jù)不同類(lèi)型的產(chǎn)品及物料，輸出成本核算方案并能有效識(shí)別成本優(yōu)化流程；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線具體項(xiàng)目或產(chǎn)品在BOM過(guò)程中與同行數(shù)據(jù)差異分析；
4.定期組織相關(guān)部門(mén)將對(duì)應(yīng)流程的BOM成本和工序單耗數(shù)據(jù)進(jìn)行更新；
5.協(xié)助產(chǎn)品SE和產(chǎn)品經(jīng)理的工作，做好產(chǎn)品的成本管控及跨部門(mén)協(xié)調(diào)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，高分子、電子信息、化工、機(jī)械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上PCB BOM崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)電子、計(jì)算機(jī)與通訊、工控醫(yī)療、多媒體與顯示、新能源及電源其中一個(gè)行業(yè)產(chǎn)品的特性及成本核算；
3.熟練掌握Minitab、思維導(dǎo)圖、genesis軟件，熟練DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)和分析；
4.具備良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力和文件編寫(xiě)能力、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。 | |
| 2 | 人力資源部 | 招聘專(zhuān)員 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的招聘，評(píng)估侯選人的能力和素質(zhì)，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，完成招聘任務(wù)；
2.深入分析招聘數(shù)據(jù)，評(píng)估招聘效果，提出改進(jìn)措施，提高招聘效率；
3.持續(xù)關(guān)注并搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，建立關(guān)鍵人才儲(chǔ)備庫(kù)，提升關(guān)鍵崗位平均到崗周期；
4.協(xié)助完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡40歲（含）以下；
2.具有2年及以上制造型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有PCB企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練掌握企業(yè)招聘運(yùn)作體系、面試甄選、薪酬談判方法及技巧，精通主流招聘渠道組合應(yīng)用；
4.具備出色人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力、抗壓能力和原則性。 | |
| 3 | 質(zhì)量管理部 | SQM工程師 | 1 | 專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 大專(zhuān)及以上 | 不限 | 1.負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)文件的編制與執(zhí)行、來(lái)料檢驗(yàn)工作的安排、來(lái)料異常的跟進(jìn)處理；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商稽核、績(jī)效考核,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善項(xiàng)目；
3.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上IQC檢查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC7大手法，熟悉來(lái)料檢查流程，熟悉板料、PP、銅箔特性；
3.了解ISO9001及IATF16949體系,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
| 4 | 質(zhì)量管理部 | CQE工程師 | 1 | 本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上 | 不限 | 1.統(tǒng)籌客戶(hù)投訴、客戶(hù)審核工作，召開(kāi)并主持客訴會(huì)議，推動(dòng)分析問(wèn)題原因，提交改善行動(dòng)報(bào)告；
2.跟進(jìn)各項(xiàng)改善活動(dòng)的執(zhí)行情況，確保改善活動(dòng)的有效性；
3.掌握各項(xiàng)客戶(hù)投訴、客戶(hù)審核的處理進(jìn)度，確保相關(guān)工作的時(shí)效性。 | 1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡45歲（含）以下；
2.具有2年以上PCB企業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉品質(zhì)管理相關(guān)工具、IPC及各種客戶(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，持VDA6.3或IATF16949內(nèi)審員證優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備英語(yǔ)交流能力及寫(xiě)作能力優(yōu)先。 |
2025-08-29開(kāi)始，招滿(mǎn)即止
薪酬和福利按照依頓電子有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話(huà)方式通知全部合格應(yīng)聘人員，組織開(kāi)展面試。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話(huà)方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿(mǎn)無(wú)異議后。以電話(huà)和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話(huà)：18689368171，郵箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com
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